В течение 2024 года количество вакансий для ветеранов выросло на 82%. Для сравнения с общим рынком труда — работы стало больше на 22%.
В феврале 2022 года таких предложений работы было 3 229, то в июне 2024 — уже 12 334. То есть их количество выросло почти в 4 раза.
В то же время в течение 2024 года количество вакансий для ветеранов выросло на 82%, что не синхронизируется с общим рынком труда, где работы стало больше на 22%.
В сообщении добавляют, что пока вакансий для ветеранов достаточно мало — всего 11% от всех предложений работы.
Сообщается, что на вакансии для ветеранов влияли все те же факторы, что и на общий рынок труда: видим резкое падение предложений работы после начала полномасштабного вторжения, проседание в декабре, который является “низким” сезоном и тому подобное.
Выяснилось, что в абсолютных числах наибольшее количество работы ветеранам предлагают работодатели на Киевщине и те, которые ищут удалённых работников (преимущественно в сферу IT, маркетинга, продаж).
В сообщении отмечают, что только 13% ветеранов не имели препятствий при трудоустройстве. А более 60% компаний не имеют опыта трудоустройства ветеранов.