Следующий созыв Верховной Рады, в послевоенный период, будет обязан внедрить прогрессивную шкалу налогообложения для физических лиц, считает председатель парламентского комитета по финансам, налогам и таможенной политике Даниил Гетманцев.
“В этой шкале часть ставок будет выше 18%, а другая часть – ниже. Я убежден, что это абсолютно верное решение, к которому мы готовы”, – отметил глава комитета в интервью агентству "Интерфакс-Украина".
Обсуждая возможность сохранения недавно увеличенной ставки военного сбора с 1,5% до 5% после окончания войны, Гетманцев подчеркнул, что срок действия этого повышения четко определен – до завершения военного положения.
“Срок установлен однозначно, никаких изменений в закон не требуется, никаких обсуждений – эти 3,5% исчезнут сами по себе”, – добавил он.
Отвечая на вопрос о том, как работодатели отреагируют на увеличение военного сбора – полностью переложат его на наемных работников или компенсируют соответствующим повышением зарплат, Гетманцев выразил мнение, что это будет зависеть от соотношения спроса и предложения на рынке труда, где в Украине сейчас существуют структурные проблемы и высокий уровень безработицы: высококвалифицированные специалисты в дефиците, в то время как общая безработица возросла вдвое по сравнению с мирным временем – до 18,2% по итогам прошлого года.
“Для дефицитных профессий, я не исключаю, что работодатель может взять на себя это повышение. Что касается профессий, где спрос ниже предложения, то это бремя возложит на себя работник”, – предположил глава комитета.
Гетманцев также решительно отверг мнение о том, что увеличение военного сбора до 5% и ряда других налогов может привести к росту теневой экономики.
“Это совершенно бессмысленные манипуляции со стороны псевдоэкспертов, утверждающих, что данный закон спровоцирует тенизацию. Мне даже стыдно комментировать, что увеличение “аж” на 3,5% военного сбора заставит людей уходить в тень. Мы знаем, что зарплаты в тени – это одна из самых распространенных схем уклонения от налогообложения на протяжении всех лет независимости. Поэтому это никак не повлияет на тенизацию”, – считает он.
Глава комитета подчеркнул, что, напротив, сейчас наблюдается мощный тренд детенизации заработной платы, связанный с несколькими факторами.
“Первый – это ответственность бизнеса, который целенаправленно выходит из тени и отказывается от схем уклонения от налогообложения. Второй – это вопрос бронирования от мобилизации, где требования к средней зарплате установлены на уровне 20 тыс. грн”, – отметил Гетманцев.
Он добавил, что также важную роль в детенизации заработных плат играет налоговая служба, для которой это является одним из приоритетов работы.
“Предприятия прекрасно знают, что если заработная плата ниже средней по отрасли, это один из критериев, по которому предприятие будет тщательно проверяться налоговым контролем”, – объяснил глава комитета.